경영자론 理論[KRP모델]에 관하여 / 경영자론 理論[KRP모델]에 관하여
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작성일 23-01-27 11:50
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이론 연구에 앞서서 하고 싶은 말은 나의 이론연...
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다. 학부 때는 회계학을 주로 하여서 나름대로 자격증도 많이 보유하고 남들에게 부끄럽지 않은 생활을 하였는데도 불구하고 뭔가 순수학문을 하는 친구들이 “경영”이 무엇인지 물어볼 경우에 만족스러운 설명(explanation)을 해 주질 못하였다. 만약 그렇다면 지금 이렇게 전공별로 나뉘는 것은 문제가 아닌가라는 생각을 하는 찰나에 이 수업을 듣게 되었고 노교수님의 고민과 평생의 공부가 녹아있는 KRP-I모델을 보고 짧은 역사(歷史)의 경영학에도 조만간에는 학문의 定義(정의)를 내릴 수 있는 언어가 나올 수도 있을 것임을 확신하게 되었다. 결국 대학원에 와서는 경영학의 철학이라고 불리는 인사 조직을 선택하였으나 여기서 1년 반 동안 느낀 것 역시 내게 가치 판단을 혼란스럽게하는 것들이었다. 이유인즉슨, 인사 조직에서도 다른 경영학의 연구나 定義(정의)들을 연구하는데 적극적으로 차용하고 또, 그것으로 연구의 깊이를 더해 가는 것이었다. 뭔가 경영학을 설명(explanation)해 줄 수 있는 tool의 부족함을 느끼고, 사실 순수학문을 하는 친구들이 부럽기도 했었다.순서
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