모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)
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작성일 23-01-17 14:19
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(2) 법의 적용 대상자
근로기준법상 법의 상호 관련자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 로자`와 사업주 또는 사업경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 `사용자` 사이에 적용된다(동법 제2조).
(3) 모성 보호 내용
근로기준법 중 모성보호 관련 지원 내용에는 균등처우, 탄력적 근로시간제, 연차 유급휴가, 야간근로와 휴일근로의 제한, 임산부의 보호, 태아검진 시간의 허용, 육아시간이 있따
균등한 처우: 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 差別(차별) 적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 差別(차별) 적 처우를 하지 못한다(제6조).
탄…(To be continued )
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설명
레포트/법학행정
순서
다.
I. 근로기준법
(1) 법의 의의와 목적
근로기준법은 근로자의 기본적 생활을 보장 향상시키고, 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하며(동범 제1조), 여성의 경제적 활동과 모성 역할을 도모하는 데 기여한다.모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)
모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용insurance법)
목차
모성보호법
I. 근로기준법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 근로기준법의 改善 필요 내용
II. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률의 改善 필요 내용
III. 고용insurance법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 주체 및 적용대상자
3. 고용insurance법의 내용
4. 고용insurance법의 改善 필요 내용
Reference List
모성보호법
가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법, 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 그리고 고용insurance법이 포함된다된다.
I. 근로기준법
(1) 법의 ...
모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용insurance법)
목차
모성보호법
I. 근로기준법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 근로기준법의 改善 필요 내용
II. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률의 改善 필요 내용
III. 고용insurance법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 주체 및 적용대상자
3. 고용insurance법의 내용
4. 고용insurance법의 改善 필요 내용
Reference List
모성보호법
가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법, 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 그리고 고용insurance법이 포함된다된다.
