[A+] 도급근로자의 법적 보호 전반 연구
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작성일 23-01-04 03:32
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이에 근기법에서는 도급사업의 특수성을 고려하여 도급사업 근로자에 대한 임금액의 보호와 임금채권의 보호를 별도로 규정하고 있다아
한편 기타의 개별법(건설업…(생략(省略))
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도급근로자의보호
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레포트/법학행정
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도급근로자를 위한 법적 보호 전반에 대하여 조사하였습니다.
도급근로자를 위한 법적 보호 전반에 대해서 조사하였습니다.
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호
Ⅲ. 도급근로자의 임금채권의 보호
Ⅳ. 기타의 도급근로자 보호규정 및 법률
Ⅴ. 마치며
Ⅰ. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금·봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조).
이러한 임금은 근로자의 유일한 생계수단으로서 근로기준법(이하`근기법`이라한다)에서는 많은 보호규정을 두고 있다아 특히 도급사업에 종사하는 근로자에 대상으로하여는 도급사업의 영세성, 상수급인에의 종속성 등으로 인해 일반 근로자보다 임금확보가 어렵다.도급근로자의보호 , 도급근로자의 법적 보호 전반 연구법학행정레포트 ,
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