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적극적 discrimination 철폐 조치(Affirmative Action)에 대하여

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작성일 22-11-05 11:42

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다.
c. 差別 철폐 조치는 제도상의 인종적 差別의 역사(歷史)의 effect를 누그러뜨리는 것을 돕는다. 동질화된 環境(환경)에서는 훌륭한 교육이 이뤄 질 수 없다고 많은 대학들이 확신하고 있다아 학생들은 국내에서나 국외에서 부딪히는 다양성에 대비해야 하며 교실에서 다양한 목소리가 나와야 한다`고 강조했다. 근본적인 해결책은 아니지만 얼마간 모두가 같은 기회를 갖음으로써 어느정도 인종차
별의 문제를 누그러뜨릴 수는 있다아
d. 差別 철폐 조치로 유색 인종을 위해 기회를 펴는 것은 기존의 일, 교…(투비컨티뉴드 )
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레포트/인문사회

적극적 discrimination 철폐 조치(Affirmative Action)에 대하여


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적극적 차별 철폐 조치(Affirmative Action)에 대한 글입니다.

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1998년
캘리포니아 대학에서 差別 철폐 조치 금지령이 실시. UC Berkeley에는 아프리카계 미국인(라틴 아메리카고/아메리카 인디언의 학생들)의 입학이 61% 저하됨. 그리고 UCLA에는 36%저하.
워싱턴의 유권자가 고등교육, 고용 등에서 差別 철폐 조치를 금지하고 있는 이니셔티브 200을 통과시킴
1999년
플로리다의 젭 부시 주지사가 대학의 입학허가시에 적용하는 ꡐ적극적 差別철폐조치
(Affirmative Action)ꡑ를 금지
2001년.
캘리포니아주에서 소수민족이 입학을 허가하는 새로운 법률을 제정함(Affirmative Action의 부활). UC( University of Texas) System에 고등학교 학생의 상위 12.5% 입학허용. 또한 모든 고등학교 졸업학년의 상위 4%의 입학을 보장.
2002년.
현대에 있어서도 Affirmative Action에 대한 움직임이 활발하며, 이에 대한 찬반 논의가 계속되고 있다아

3. Affirmative Action에 대한 찬반 논의
◎ 찬성의견
a. 미시간 대학
`다양성이야말로 우리의 교육적 사명을 완수할 수 있는 key point(핵심) 자질` 이라며 소수민족 입
학 확대 정책을 옹호하고 있다아
b. 미국 대학연합의 캐럴 기어리 슈나이더 회장
`다양성에의 의지가 뒤로 물러나서는 안된다된다.
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